Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 € -
Altbauten kostengünstig sanieren (Fischer, Konrad)
Altbauten kostengünstig sanieren , Dieses Buch ist aus der Erfahrung an über 400 Altbauprojekten (meist im Denkmalbestand) entstanden und geht insbesondere auf folgende Fragen detailliert ein: Was sind nun die Voraussetzungen für eine preiswerte Sanierung? Wie sind die Abläufe im Wechselspiel der Beteiligten? Welche Technik ist geeignet? Wo kann sinnvoll und viel gespart werden? Dabei werden die typischen Problembereiche verständlich benannt und bewährte Vorsichtsmaßnahmen gegen unsinnige Bauzerstörung, übertriebene Normentreue und sinnlose Luxussanierung empfohlen. Bewährte Strategien gibt es für die wesentlichen Entscheidungen rund um Planung, Substanzaustausch, Finanzierung, Baustoffe, Energiesparen und Technik. Mit diesem Ratgeber bekommt der Bauherr ein praktisches Werkzeug an die Hand, um sich vor Fehlplanung und Pfusch besser zu schützen und das Diktat der "Experten" kritisch zu hinterfragen. Aber auch dem Handwerker, dem Planer und dem Denkmalpfleger kann dieses Werk neue Einsichten bieten, die die künftige Arbeit erleichtern und Enttäuschungen vermeiden helfen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. A., Erscheinungsjahr: 200706, Produktform: Kartoniert, Autoren: Fischer, Konrad, Auflage: 07002, Auflage/Ausgabe: 2. A, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Abbildungen: 80 Abb., Fachschema: Altbau / Sanierung~Altbaumodernisierung~Modernisierung (Bau) / Altbaumodernisierung, Fachkategorie: Handarbeit, Dekoration und Kunsthandwerk, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Haus: Wartung und Instandhaltung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GD Publishing Ltd., Verlag: GD Publishing Ltd., Verlag: GD Publishing Ltd. & Co. KG, Länge: 144, Breite: 205, Höhe: 12, Gewicht: 443, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.95 € | Versand*: 0 € -
Buchmann, Joachim: Flipchart Positionierung - einfach, schnell und sicher
Flipchart Positionierung - einfach, schnell und sicher , Die von L.H. Jones beschriebenen Zonen der Spannungsvermehrung an der Körperoberfläche, von ihm als "Tenderpoints" bezeichnet, sind empirisch erarbeitete Zeichen für zugeordnete Funktionseinschränkungen des Bewegungssystems. Sie gelten als diagnostischer Hinweis. Gleichzeitig sind sie Ausgangspunkt für eine in Einzelschritten erfolgende Positionierungsbehandlung. In Abwandlung der ursprünglich von Jones beschriebenen Technik lässt sich durch Hinzubringen einer fazilitierenden Kompression die Behandlungszeit effektiv verklürzen. Der Erfolg wird deutlich durch tastbaren Spannungsabfall am Tenderpoint. Das vorliegende Flipchart zeigt komprimiert auf einen Blick mit sofort umsetzbaren Bildern die Beeinflussung von Funktionsstörungen in wesentlichen Regionen des Bewegungssystems. Behandlung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.
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Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
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Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?
Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.
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Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:
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Türschließer für Gartentore - bis 60 kg - Gartentorschließer aus Edelstahl - für Einzeltüren - sicher und zuverlässig - einfache Montage
Der Türschließer für Gartentore sorgt für ein komfortables und sicheres Schließen Ihrer Gartentür – ganz automatisch. Hergestellt aus hochwertigem Edelstahl, bietet dieser Türschließer nicht nur eine elegante Optik, sondern auch eine hohe Widerstandsfähigkeit gegenüber Witterungseinflüssen. Mit einer Schließkraft von bis zu 60 kg eignet er sich ideal für alle Gartentore, insbesondere für Einzeltüren von Doppelstabmattenzäunen.Durch seine robuste Konstruktion gewährleistet der Türschließer ein zuverlässiges und sanftes Schließen des Tores, was sowohl die Langlebigkeit des Tores als auch die Sicherheit Ihres Grundstücks erhöht. Ob im privaten Garten oder bei gewerblichen Anlagen – der Türschließer sorgt dafür, dass Ihr Tor stets geschlossen bleibt, ohne dass Sie es manuell tun müssen.Die einfache Installation des Türschließers ermöglicht eine schnelle Inbetriebnahme. Im Lieferumfang enthalten sind alle notwendigen Teile, einschließlich Spannstift und Konduktor, die eine passgenaue Montage sicherstellen. Einmal montiert, bietet der Türschließer eine zuverlässige Schließfunktion, die den Alltag erheblich erleichtert.Egal ob bei stark frequentierten Eingängen oder als zusätzliche Sicherheitsmaßnahme, dieser Türschließer ist die ideale Ergänzung für jedes Gartentor. Mit seiner strapazierfähigen Edelstahlkonstruktion und der zuverlässigen Funktion ist er die perfekte Lösung, um Gartentüren sicher und automatisch zu schließen.
Preis: 49.95 € | Versand*: 9.95 € -
Spirella Silikon WC Bürste "JET" Ersatz Klobürste Innovativ, Flexibel, Hygienisch, Effektiv, Ergonomisch mit Sanitized Protection Blau
spirella® WC Bürste Jet Die WC-Schüssel wird nur so sauber, wie es die Bürste zulässt. JET ist die hygienische Antwort von spirella auf das Bakterien Paradies WC Bürste. Der Innovative und patentierte JET Bürstenkopf besteht aus flexiblem thermoplastischem Elastomer. Die Form, dem traditionellen Bürstenkopf nachempfunden, ist durch clevere Zusätze, wie die drei flexiblen Laschen und Reinigungsrippen optimiert und verbessert. Dadurch findet die bewegliche Lasche mühelos den Weg unter den Spülrand an jede Stelle. Zusätzlich verstärken die optimal platzierten Querrippen den Reinigungseffekt. Die antibakterielle Sanitized® Hygienefunktion ist in den JET-Bürstenkopf integriert. Der flexible Spezialkunststoff wurde mit einem bioziden Produkt (Wirkstoff: Zink-Pyrithion) gegen Bakterien dauerhaft ausgerüstet. Beschreibung: Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber Antibakteriell ausgerüstet mit Sanitized® Hygienefunktion Schonender Scheuereffekt dank Querrippen und Reinigung an jeder Stelle durch Flexibilität Liegt gut in der Hand und ist Formschön designed. Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber. Produktdaten: Passender Keramik Halter: 10.19034 Spirella Uno Maße (ØxH): 8 x 39,5cm Farbe: Türkis Lieferumfang: 1x spirella® WC Bürste Jet
Preis: 19.99 € | Versand*: 0.00 € -
Spirella Silikon WC Bürste "JET" Ersatz Klobürste Innovativ, Flexibel, Hygienisch, Effektiv, Ergonomisch mit Sanitized Protection Silber
spirella® WC Bürste Jet Die WC-Schüssel wird nur so sauber, wie es die Bürste zulässt. JET ist die hygienische Antwort von spirella auf das Bakterien Paradies WC Bürste. Der Innovative und patentierte JET Bürstenkopf besteht aus flexiblem thermoplastischem Elastomer. Die Form, dem traditionellen Bürstenkopf nachempfunden, ist durch clevere Zusätze, wie die drei flexiblen Laschen und Reinigungsrippen optimiert und verbessert. Dadurch findet die bewegliche Lasche mühelos den Weg unter den Spülrand an jede Stelle. Zusätzlich verstärken die optimal platzierten Querrippen den Reinigungseffekt. Die antibakterielle Sanitized® Hygienefunktion ist in den JET-Bürstenkopf integriert. Der flexible Spezialkunststoff wurde mit einem bioziden Produkt (Wirkstoff: Zink-Pyrithion) gegen Bakterien dauerhaft ausgerüstet. Beschreibung: Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber Antibakteriell ausgerüstet mit Sanitized® Hygienefunktion Schonender Scheuereffekt dank Querrippen und Reinigung an jeder Stelle durch Flexibilität Liegt gut in der Hand und ist Formschön designed. Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber. Produktdaten: Passender Keramik Halter: 10.19034 Spirella Uno Maße (ØxH): 8 x 39,5cm Farbe: Silber Lieferumfang: 1x spirella® WC Bürste Jet
Preis: 17.99 € | Versand*: 0.00 € -
STIHL Mähkopf AutoCut 36-2 | Zweifaden-Mähkopf für Motorsensen | Schnell und Effizient | Ausputzen
STIHL Mähkopf AutoCut 36-2 | Zweifaden-Mähkopf für Motorsensen | Schnell und Effizient | Ausputzen Zweifädig, für Mäh und Ausputzarbeiten. Mähfaden wird durch Auftippen des Mähkopfes automatisch nachgestellt. Produktvorteile: Praktischer Zweifaden-Mähkopf für Motorsensen Einfaches Nachstellen des Fadens durch Auftippen des Mähkopfes Zum Mähen und Ausputzen von Rasenkanten, an Bäumen oder Mauern Mäht schnell und effizient Vielfältige Auswahl an langlebigen Mähfäden Passendes Zubehör: Mähfaden mit Ø 2.7, 3.0 & 3.3 mm Lieferumfang: 1 x STIHL Mähkopf AutoCut 36-2
Preis: 32.59 € | Versand*: 6.90 €
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Wer kontrolliert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird in Deutschland von den Aufsichtsbehörden kontrolliert, die je nach Bundesland variieren können. Dazu gehören beispielsweise das Gewerbeaufsichtsamt, die Arbeitsschutzbehörden oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden führen regelmäßige Kontrollen in Betrieben durch, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden und im Wiederholungsfall auch strafrechtliche Konsequenzen drohen. Arbeitnehmer haben zudem das Recht, sich bei Verdacht auf Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz an die zuständigen Behörden zu wenden und Beschwerden einzureichen.
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Wer ahndet Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz werden in der Regel von den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz überwacht und geahndet. In Deutschland sind dies beispielsweise die Gewerbeaufsichtsämter der Länder oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden können bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz Bußgelder verhängen oder sogar strafrechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer können sich auch an ihre Gewerkschaft oder an die zuständige Arbeitnehmerkammer wenden, um Unterstützung bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.
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Wer ist für das Arbeitszeitgesetz zuständig?
Das Arbeitszeitgesetz fällt in den Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Deutschland. Dieses Ministerium ist verantwortlich für die Gesetzgebung und Überwachung der Arbeitszeitregelungen in Deutschland. Es legt die Rahmenbedingungen für die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer fest und sorgt dafür, dass diese eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden. Insgesamt ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales also für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitszeitvorschriften zuständig.
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